「人を幸せにする経営」―。言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、（１）従業員、（２）外注先・仕入先、（３）顧客、（４）地域社会、（５）株主の５者と指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を１社でも増やしたいという思いで顕彰制度が始まりました。
　東日本大震災により、日本経済は困難な状況に直面しています。大企業、中小企業に関わらず、行動指針や存在理由が改めて問われているといえるでしょう。一方で、復旧、復興では地域住民やボランティアが助け合い、被災企業にも業種を超えた支援の輪が広がりました。まさに日本、日本人の特徴である「和の精神」がいかんなく発揮されました。
　経営理念をしっかり立てて、清く正しい志の下で事業を遂行し、立派な業績を上げている会社は、「基本を大事に、当たり前のことを当たり前に、正しいことを正しく」を経営理念として実践しています。雇用を守り、社員、顧客、地域を大切にし、多くの人々と社会から「愛され、求められる企業」であってこそ、だれもが「大切にしたい会社」と言えるでしょう。
　自薦、他薦、大手、中小企業は問いません。他の企業の範となる「大切にしたい会社」の応募を全国からお待ちしております。

■応募資格

過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に該当していることとします。

1. 人員整理、会社都合による解雇をしていないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）
2. 下請企業、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
3. 障害者雇用率は1.8％以上であること（常勤雇用56人以上の会社の場合）
4. 黒字経営（経常利益）であること（一過性の赤字を除く）
5. 重大な労働災害がないこと（東日本大震災等の自然災害の場合を除く）